Servidores do Município de Cariacica aguardam ansiosos o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos e a Revisão Geral Anual Hoje os Servidores Municipais de Cariacica encontram-se com seus salários defasados devido a politica aplicada no município pelo atual prefeito o Sr. Juninho (Cidadania), onde em seus dois mandatos consecutivos conseguiu desvalorizar ainda mais os Servidores deste município, não cumprindo com politicas salariais estipuladas em contrato e garantidas por lei, entre outros itens como condições de trabalho, segurança, alimentação, etc… deixando grande parte dos servidores com vencimentos abaixo da faixa mínima do salario nacional.
Os servidores Municipais divididos em estatutários, celetistas, comissionados e contratados recebem salários bem abaixo do mercado, com exceção aqueles diretamente ligados à administração ou que fazem parte de partidos políticos, e alguns grupos privilegiados, beneficiados com gratificações e outras vantagens, sem a comprovada melhoria dos serviços prestados a população.
Os vencimentos dos servidores públicos, estes expressos na tabela fixada pela lei nº. 4.761 de 07 de janeiro de 2010, onde as atualizações anuais da Revisão Geral Anual deveriam ser inseridas para garantir o cumprimento das leis e a manutenção do poder de compra, econômico e social dos Servidores desta municipalidade. A Revisão mencionada foi concedida de forma esporádica, ficando assim vários períodos sem o cumprimento desta obrigação, não conseguindo atingir a metade do que seria direito do servidor. Esta prática de não cumprir com as obrigações pactuados com os servidores, leva o vencimento do servidor a um déficit de aproximadamente 27%, causando todo sofrimento e prejuízo possível aos Servidores e seus familiares. Entenda o dano que foi causado por esta politica desleal e cruel: um Auxiliar Administrativo ou um artífice entre outros cargos que ganhava mais de um salario mínimo antes da Gestão do Sr. Juninho (Cidadania), hoje precisa de uma complementação salarial para atingir o salario mínimo, e sem esta complementação nunca atingiria, mesmo cumprindo vários requisitos como a progressão que é uma forma de aumentar o nível e o valor do vencimento padrão de Servidor. Não estamos falando de aumento salarial e sim de revisão das perdas causadas pela inflação, que isso fique claro. O SINDISMUC, vem trabalhando constantemente com a intenção de conseguir melhoras nessa agressão causada pelos gestores do Município de Cariacica aos direitos dos Servidores. Como já exposto para os servidores através dos nossos canais de comunicação, em nossa de negociação com a gestão para garantir a manutenção dos direitos dos trabalhadores municipais, ficou acordado que a gestão iniciaria a reformulação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Municipais de Cariacica onde uma empresa foi contratada para este fim: a INDETEP, que é responsável técnica para fazer a atualização do Plano. Foram enviados ofícios para o Secretario de Finanças o Sr. Carlos Renato Martins e para o Prefeito Juninho (Cidadania) com intuito de garantir nossa revisão para o ano de 2020, participamos do chamamento LDO, onde o Secretario de Finanças e seus assessores garantiam que estava previsto no projeto de lei esta revisão, mesmo não sendo possível identificá-lo no projeto apresentado. O Sr. Secretario de Finanças e o Sr. Prefeito, responderam através do OF/SEMFI/GAB – PMC Nº 094/2019, que o diagnóstico do atual Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Municipais de Cariacica está pronto, faltando a elaboração de novo Plano e que terminando esta fase o SINDISMUC estará fazendo parte da comissão responsável pela aprovação do projeto e que irá discutir a Revisão Geral Anual projetada para o ano de 2020.
Nos do SINDISMUC, estamos aguardando o convite da gestão para finalizarmos essas demandas de extrema necessidade para vida dos Servidores desta Municipalidade.
